Talentmanagement en hoe u er als organisatie mee aan de slag gaat, heeft impact op de retantie van medewerkers, zo blijkt uit recent onderzoek aan de KU Leuven. Het geselecteerd worden als talent, over het algemeen, zorgt ervoor dat deze werknemers minder snel de organisatie wensen te verlaten.

Deze maand startte Mireille Coudron als Human Capital Director bij Moore.

Tijdens deze tweedaagse in het kasteel van Jemeppe denken we na over hoe HR-management duurzaamheid ten volle kan omarmen, maar ook hoe HRM de organisatie kan ondersteunen in zijn ‘groene’ inspanningen. Een leerrijke totaalervaring met keynotes, breakoutsessies, networking, experience...

Wil je graag op de hoogte blijven van de recente ontwikkelingen op het vlak van HR? Kom naar de VDAB-blijblijfsessies over HR-topics! VDAB organiseert deze infosessies in samenwerking met sociale secretariaten, sectorfondsen en werkgeversorganisaties.

Een IT’er in dienst bij een vzw had onder meer de taak een nieuwe website uit te bouwen. De werknemer werd naar aanleiding van zijn afwezigheid verzocht om bepaalde informatie te bezorgen zodat er verder aan gewerkt kon worden. Hij was immers de enige die beschikte over de nodige gegevens daarvoor. De werknemer ging daar niet op in, ondanks herhaaldelijk aandringen van de werkgever. Uiteindelijk wordt de werknemer ontslagen om dringende reden. Is dat een terechte sanctie? Het arbeidshof van Brussel sprak zich uit.