< Terug naar overzicht

HRM-verantwoordelijke

HRM-verantwoordelijke

Organisatie

OLO vzw is een groeiende waarden-gedreven  sociale onderneming, actief binnen kinderopvang, welzijn, onderwijs, gezondheid en gezin. Onze organisatie heeft een grote waaier aan diensten in de provincie Antwerpen en Oost-Vlaanderen. Samen, met meer dan 600 medewerkers, komen wij op jaarbasis tegemoet aan ruim 2000 cliënten.



Functie

Een toekomstgericht kwaliteitsvol medewerkersbeleid gestalte geven vraagt expertise en begeestering. Denk jij dat je over beide kwaliteiten beschikt ? Geef jij graag leiding aan gedreven medewerkers? Ben je gebeten door HRM en wil je dit mee uitdragen? Werk je graag in een open cultuur met transparante communicatie? Hou je van samenwerken en ben je communicatief sterk?

Dan ben jij de HRM-verantwoordelijke die we zoeken.

KERNOPDRACHT
  • Je bent verantwoordelijk voor de hele afdeling HRM (rekruterings-, onthaal-, loopbaan- en leerbeleid, payroll en sociale wetgeving). Je geeft rechtstreeks leiding aan 10 medewerkers. Je doet dit vanuit het concept ‘dienend leidinggeven’.
  • Je zorgt voor verbinding tussen jouw afdeling en de andere diensten binnen OLO vzw.
  • Samen met je HRM-collega’s geef je (inhoudelijk) verder vorm aan een toekomstgericht medewerkersbeleid in lijn met de missie, visie, waarden en strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Als HRM-verantwoordelijke slaag je erin om samen met directie en de leidinggevenden het HRM-beleid, met focus op retentie, verder uit te dragen, te stimuleren en te verankeren in onze organisatie.
  • Je adviseert het directieteam inzake medewerkers-beleid en – strategie en vertaalt dit in concrete operationele doelen en projecten.
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel

  • Je onderschrijft de visie, de waarden en de doelstellingen van OLO.
  • Je hebt reeds een aantal jaren relevante leidinggevende ervaring als HRM-generalist
  • Je bent doordrongen van “levenslang leren”.
  • Je kan zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren.
  • Je bent een voorbeeld in het planmatig en nauwkeurig werken.
  • Je bent veerkrachtig, positief ingesteld en beschikt over een analytische geest.
  • Je beschikt over uitstekende kennis van payroll en HRM-processen.

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens barema PC 319.01 + extra legale voordelen.
  • Een uitdagende en gevarieerde functie met heel wat ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Dynamische en aangename werksfeer waarin visie en kwaliteit centraal staat.
  • Een organisatie die werkt aan een open feedbackcultuur en bewust kiest voor innovatie.
  • Kinderopvang tijdens schoolvakanties, verbindende en inspirerende activiteiten voor alle medewerkers.

Contact

Interesse?

Stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van Jean-Pierre Van Baelen, Algemeen directeur, OLO vzw, Miksebaan 264 B te 2930 Brasschaat of via mail: vacature@olo.be

Gelieve bij je sollicitatie volgend vacaturenummer te vermelden: 20026

Meer info over onze missie en visie vind je op de website www.olo.be


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen